Στρατός Ξηράς: 76 νέες παραιτήσεις ΕΠΟΠ καταγράφονται σε έγγραφο 45 σελίδων του ΓΕΣ στη Διαύγεια, με αποφάσεις απόλυσης μετά από αίτηση των ίδιων των στελεχών.
Έγγραφο του Γενικού Επιτελείου Στρατού, με ημερομηνία 7 Ιουλίου 2026, καταγράφει 76 νέες παραιτήσεις ΕΠΟΠ στον Στρατό Ξηράς. Πρόκειται για ενιαίο έγγραφο 45 σελίδων, αναρτημένο στη Διαύγεια, στο οποίο περιλαμβάνονται αποφάσεις απόλυσης Επαγγελματιών Οπλιτών μετά από αίτηση παραίτησης.
Στο έγγραφο αποστέλλονται συνολικά 18 αποφάσεις. Από αυτές, οι 16 αφορούν απολύσεις ΕΠΟΠ ύστερα από αίτηση παραίτησης, ενώ οι υπόλοιπες δύο αφορούν υπηρεσιακές μεταβολές για προαγωγές και διορθώσεις στοιχείων. Το άθροισμα των στελεχών που απολύονται μετά από παραίτηση φτάνει τους 76 Επαγγελματίες Οπλίτες.
Το Armyvoice.gr είχε δημοσιεύσει από τις 13 Μαρτίου 2026 ότι οι παραιτήσεις ΕΠΟΠ στον Στρατό Ξηράς είχαν φτάσει τότε τις 179 από τις αρχές του έτους, σύμφωνα με αποφάσεις που δημοσιεύονταν στις εγκυκλίους του ΓΕΣ. Μόνο στην τότε δέσμη αποχωρήσεων είχαν εγκριθεί 65 παραιτήσεις ΕΠΟΠ.
Μισθολόγιο, μεταθέσεις και συνθήκες υπηρεσίας
Σε προηγούμενο δημοσίευμα του Armyvoice.gr για τους υποψηφίους ΕΠΟΠ 2026 είχαν καταγραφεί οι βασικοί λόγοι που οδηγούν στρατιωτικούς στην παραίτηση: μισθολόγιο, βαθμολόγιο, μεταθέσεις, ασφαλιστικό και πραγματικές συνθήκες υπηρεσίας.
Στο ίδιο θέμα σημειωνόταν ότι η ΠΟΕΣ αποδίδει την αύξηση των παραιτήσεων σε δυσμενείς συνθήκες εργασίας, χαμηλό μισθολόγιο, έλλειψη ουσιαστικών κινήτρων, συρρίκνωση δικαιωμάτων, μειούμενη μέριμνα και απουσία θετικής προοπτικής για το προσωπικό.
Τα νέα στοιχεία του ΓΕΣ δημοσιοποιούνται την περίοδο που αναμένεται η νέα προκήρυξη ΕΠΟΠ 2026. Η υπηρεσιακή πραγματικότητα μετά την κατάταξη περιλαμβάνει υπηρεσίες, μεταθέσεις, αποστάσεις, ενοίκια, οικογενειακή πίεση και ζητήματα υγιεινής και ασφάλειας, όπως έχει ήδη γράψει το Armyvoice.gr.
Η καθημερινότητα στις μονάδες
Για έναν νέο ΕΠΟΠ, η πρόσληψη συνοδεύεται από πρώτη τοποθέτηση, πιθανή υπηρεσία μακριά από τον τόπο κατοικίας, έξοδα διαμονής σε άλλη πόλη, συνεχείς υπηρεσίες, μετακινήσεις και προσαρμογή σε συνθήκες που σπάνια αποτυπώνονται στην εικόνα μιας προκήρυξης.
Το Armyvoice.gr έχει ήδη επισημάνει ότι η επιλογή Κλάδου και ειδικότητας επηρεάζει άμεσα την καθημερινότητα. Άλλη εικόνα έχει μια ειδικότητα σε μονάδα παραμεθορίου, άλλη μια τεχνική ειδικότητα, άλλη μια θέση με συνεχείς μετακινήσεις ή υπηρεσίες εκτός τυπικού ωραρίου.
Οι παραιτήσεις ΕΠΟΠ στον Στρατό Ξηράς αποτυπώνουν το κόστος παραμονής στο στράτευμα, ειδικά για προσωπικό που βρίσκεται χαμηλά στη μισθολογική και βαθμολογική κλίμακα.
Το βαθμολόγιο και η σταδιοδρομική προοπτική
Έντονη ανησυχία στους ΕΠΟΠ έχει προκαλέσει και το νέο βαθμολόγιο. Όπως έχει γράψει το Armyvoice.gr, με τον νέο νόμο Δένδια οι ΕΠΟΠ καταλήγουν στον βαθμό του Επιλοχία Α΄, χάνοντας ουσιαστικά έναν βαθμό στην εξέλιξή τους.
Η σταδιοδρομία συνδέεται με μισθό, καθήκοντα, μεταθέσεις, εφάπαξ, σύνταξη και συνολικά με την ποιότητα ζωής του στρατιωτικού. Για τους ήδη υπηρετούντες, η βαθμολογική εξέλιξη επηρεάζει τη διαδρομή των επόμενων ετών, τις οικονομικές απολαβές, την οικογενειακή σταθερότητα και τις προϋποθέσεις αποχώρησης από την υπηρεσία.
Παραιτήσεις και στους άλλους Κλάδους
Η εικόνα των παραιτήσεων έχει καταγραφεί και στο Πολεμικό Ναυτικό. Το Armyvoice.gr είχε δημοσιεύσει ότι στο πρώτο τετράμηνο του 2026 καταγράφηκαν 150 παραιτήσεις στο Πολεμικό Ναυτικό, σύμφωνα με στοιχεία που επικαλείται η ΠΟΕΣ, με αύξηση 50% σε σχέση με το αντίστοιχο διάστημα του 2025. Το δημοσίευμα ανέφερε ότι οι αποχωρήσεις αφορούν κυρίως υπαξιωματικούς και ΕΠΟΠ.
Η ίδια τάση έχει παρουσιαστεί από το Armyvoice.gr ως μέρος ευρύτερης κρίσης προσωπικού στις Ένοπλες Δυνάμεις. Σε ανάλυση που δημοσιεύθηκε στις 6 Ιουλίου 2026, καταγράφηκε ότι οι αυξημένες παραιτήσεις στελεχών και η μειωμένη προσέλευση νέων στις στρατιωτικές σχολές διαμορφώνουν συνδυαστική κρίση στελέχωσης.
Η δυσκολία παραμονής στο στράτευμα
Η νέα προκήρυξη ΕΠΟΠ 2026 αναμένεται να καλύψει ανάγκες σε προσωπικό. Τα στοιχεία των παραιτήσεων δείχνουν όμως ότι η πρόσληψη νέων δεν αρκεί για να καλυφθούν τα κενά, όταν εκπαιδευμένο προσωπικό αποχωρεί με σταθερό ρυθμό.
Οι 76 νέες παραιτήσεις ΕΠΟΠ σε ένα έγγραφο του ΓΕΣ στη Διαύγεια προστίθενται σε έναν αριθμό αποχωρήσεων που αυξάνεται μέσα στο 2026. Για τον Στρατό Ξηράς, η διατήρηση εκπαιδευμένου προσωπικού συνδέεται πλέον άμεσα με την κάλυψη των μονάδων, την υπηρεσιακή καθημερινότητα και την αξιοπιστία της προοπτικής που προσφέρεται στους νέους Επαγγελματίες Οπλίτες.
